1月11日，浦京集团官网第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议召开。学院全体领导以及第五届教代会、工代会正式代表、特邀代表汇聚一堂，共同回顾过去5年不懈奋斗取得的累累硕果，展望未来，商定学院发展大计。大会由院党委副书记龚文德主持。

院长熊立华作学院工作报告，总结过去五年学院教育事业的发展情况，回顾2021年工作，并就学院未来五年推进“双一流”建设提出总体思路，部署2022年重点工作。他从党建工作、学科建设、人才培养、师资队伍、综合治理等方面，介绍了学院在过去五年取得的良好成效。他强调，未来五年是学院在新时代深化教育改革、推进高质量发展，加速实现“双一流”建设的关键时期，学院将在四个方面持续发力，奋力推进学院高质量发展：一是推进教育教学改革，提高人才培养质量;二是提高科研创新能力，优化科技组织架构;三是加强人才引进培育，提高人才队伍水平;四是扩大对外开放交流，增强行业内显示度。熊院长还就《350vip浦京集团官方授权十四五教育事业发展规划》、《350vip浦京集团官方授权教职工适当延长退休年龄的补充规定》两个会议拟通过的文件作了说明。

院工会主席龚文德作《工会工作报告》书面报告，副院长任春秀作《财务工作报告》书面报告。

大会第二阶段进行了分组讨论。代表们分为4组，分别由苏凯、谢华、杨中华、刘德地4位老师召集。各小组围绕《学院工作报告》、《财务工作报告》、两个拟通过的文件及学院改革发展等进行了充分、热烈的讨论。石长征、王志远、朱焱、李志威4位老师作为小组代表在大会作交流发言，就学科建设、科学研究、人才培养、国际化办学等问题积极建言献策。

大会通过了学院工作报告、工会工作报告及讨论的两个文件，就代表提案工作作了说明和回应，并选举产生了新一届院工会委员会委员。

院党委书记程连珍作总结讲话，她借用习近平总书记“时代是出卷人”这一精辟论断，从国家、行业、学校三个层面对学院发展所处的时代背景进行了阐述，强调了时代变化背景下不断思考、主动作为的重要性。她就学院改革发展的相关问题提出了总的要求：在人才培养方面，坚持“以本为本”通过招生宣传、课程改革、学风建设等提高培养质量;在队伍建设方面，加快人才引进速度，同时通过“抽鞭子、搭梯子、递椅子”等方式建设好师资队伍;在综合治理方面，既要苦练内功提高能力，又要讲好故事提升形象;在民生保障方面，要推动师生意见与建议的落实、落地，提升师生员工的获得感、幸福感、满意度。

（编辑：黄晓羽 审核：张栋梁）