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350vip浦京集团官方授权社团指导中心2016干部培训圆满落幕

通讯员:社团指导中心 ;发布时间:2016-11-01  点击数:

2016年10月30日上午9时,350vip浦京集团官方授权社团指导中心2016干部培训在工学部八教8108教室如期举行。本次大会针对水院社团指导中心四大部门九大社团的所有部长、社长以及各社团部委代表展开。为此,我们有幸邀请到经验丰富的第一届社团指导中心主任曾俊担任我们的嘉宾。

此次干部培训由社团指导中心活动项目部部长周文涛担任主持。大会主要分为两大环节:基本素质培训和前辈经验分享。基本素养培训旨在使16级新生对工作各关键步骤有初步了解,而前辈经验分享则更倾向于让干部和部委们对部门和社团工作有更深刻的认识,从而增强整个社团指导中心的凝聚力。大会过程中,“讲师们”毫无保留,倾其所知,与在场的所有人分享他们的工作经验与心得体会,大家也都受益匪浅。

在主持人对与会成员做了简短介绍之后,大会便正式开始了。

首先,新闻采编部的副部长梁国杰为我们简单介绍了有关活动照片的拍摄技巧及注意事项。他通过对单反相机的ASO感光、光圈调节、曝光补偿等知识的介绍让在场的摄影新手们对摄影有了大概的了解。而且梁副部长还现场示范,让所有人对照片拍摄有了一个更为具象的认识。

另一位新闻采编部副部长张静唯则针对通讯稿和宣传稿的撰写做出了发言。她从标题、中心思想等方面将写作时应注意的要素娓娓道来,并贴心地分享了过去写作的小心得,如经典的“受众”理论和小标题文章豆腐块理论,让小部委们受益匪浅。

之后,秘书处副秘书长郭建航开始对教室和活动室外借、财务报销以及印章识别等事项进行说明。在场的所有人,尤其是初来乍到的小部委们感觉收获颇丰。值得一提的是,郭副秘书长为了让培训效果更好,提前准备了文字材料,分发给在场的各位。详实的总结,丰富的图例,细心的讲解,让大家更好地体会到社团指导中心精干的作风。

随后,监察推广部部长梁俊从“监”和“推”两个方面具体地讲述了监推的基本工作,提出了监察推广部希望进一步地与其它部门合作的愿望。并指出评优评分工作侧重社团对外活动,以此鼓励各部门多进行对外活动。

多名培训干部结束讲演后,就到了最令人期待的前辈经验分享的时候了。第一届社团指导中心主任曾俊看着干部培训会上的新老面孔,感慨社团指导中心的风雨历程,表达了对社团指导中心新一届骨干力量的殷切期待。会上,曾俊简单讲诉了当时他成为社团指导中心主任的心路历程,提出“要有所成就,就必须要在天时地利人和的时刻抓住机会”。此外,曾俊还耐心地分别对大一、大二的干部提出了自己的建议。首先,他提到大二的同学们是社团管理层的主干力量,刚从大一升到大二时,必须要从心态上实现从一线工作者到二线组织者的转变,要有大局观、全局意识,同时他也指出干部们要积极进行社团内建活动,带头活跃社团氛围。当然,在抓氛围的同时也要抓纪律。他还提到自身知识技能的提升也是大二干部的必修课。在听过曾俊自身经历的故事以及相当实在的经验与建议后,现任干部们无一不对自己未来的工作产生了更多的期待,都希望能有一个好的工作成绩。然后,针对萌新们,他指出,大一学生初入大学,必须尽快回答自己“我是谁”“我在哪”“为了什么而学习工作”三大问题。他说只有对自己有正确的定位,树立明确的目标,才能在学习和工作中投入,从而取得好成绩。大一干部也要改变原来“只在课堂上学习”的老观念,扩大学习的外延,抓住社团活动等第二学习平台,主动向老干部求学问道,扩展人脉,提升能力。

曾俊分享完经验之后,大家一起合影留念,大会也宣告圆满结束。

经过这一次干部培训,各社团之间有了更进一步的沟通和了解。基本事务的介绍和前辈的经验分享让在座的各位部长和部委收获匪浅,这对以后社团工作的顺利开展有着举足轻重的影响。希望各个社团在今后的发展中扬长避短,传承创新,让社团在继承前人留下的优良传统的同时跟随着时代的脚步融入新元素,创造出属于自己的独特辉煌的文化!衷心祝愿社团指导中心越来越好!

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